Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Izvršni direktor za razvoj
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Izvršnog direktora za razvoj koji će biti odgovoran za kreiranje i implementaciju strategija rasta i razvoja kompanije. Ova pozicija zahteva lidera sa snažnim strateškim razmišljanjem, iskustvom u vođenju timova i sposobnošću da identifikuje i iskoristi nove poslovne prilike. Izvršni direktor za razvoj će blisko sarađivati sa ostalim članovima izvršnog tima kako bi osigurao održiv rast i konkurentnost na tržištu. Ključne odgovornosti uključuju analizu tržišta, razvoj novih proizvoda i usluga, izgradnju partnerstava i vođenje projekata od ideje do realizacije. Kandidat mora imati izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine, kao i sposobnost donošenja odluka u dinamičnom okruženju. Očekuje se da će Izvršni direktor za razvoj pratiti najnovije trendove u industriji, analizirati konkurenciju i predlagati inovativna rešenja koja će unaprediti poslovanje. Takođe, biće odgovoran za postavljanje i praćenje ključnih indikatora uspeha, upravljanje budžetom za razvoj i motivisanje tima ka ostvarivanju ciljeva. Idealni kandidat ima prethodno iskustvo na sličnim rukovodećim pozicijama, visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih disciplina, kao i dokazanu sposobnost vođenja kompleksnih projekata. Ako ste proaktivni, inovativni i orijentisani na rezultate, pozivamo vas da se pridružite našem timu i doprinesete daljem razvoju naše kompanije.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija rasta kompanije
- Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika
- Vođenje i motivisanje razvojnih timova
- Izgradnja i održavanje partnerskih odnosa
- Upravljanje projektima razvoja proizvoda i usluga
- Praćenje i analiza konkurencije
- Postavljanje i praćenje ključnih indikatora uspeha
- Upravljanje budžetom za razvoj
- Izveštavanje izvršnom odboru o napretku i rezultatima
- Predlaganje inovativnih rešenja za unapređenje poslovanja
Захтеви
Text copied to clipboard!- Visoko obrazovanje iz oblasti menadžmenta, ekonomije ili srodnih disciplina
- Najmanje 5 godina iskustva na rukovodećim pozicijama
- Izražene liderske i organizacione sposobnosti
- Odlično poznavanje tržišnih trendova i konkurencije
- Sposobnost strateškog planiranja i donošenja odluka
- Izuzetne komunikacione i pregovaračke veštine
- Iskustvo u vođenju timova i upravljanju projektima
- Poznavanje finansijskog planiranja i upravljanja budžetom
- Sposobnost rada pod pritiskom i u dinamičnom okruženju
- Poznavanje engleskog jezika
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Koje strategije ste koristili za razvoj poslovanja u prethodnim kompanijama?
- Kako pristupate analizi tržišta i identifikaciji novih prilika?
- Možete li opisati uspešan projekat koji ste vodili?
- Kako motivišete svoj tim da postigne ciljeve?
- Na koji način upravljate budžetom za razvoj?
- Kako se nosite sa izazovima i promenama na tržištu?
- Koje inovacije ste uveli u prethodnim ulogama?
- Kako gradite i održavate partnerske odnose?
- Šta smatrate ključnim indikatorima uspeha za ovu poziciju?
- Kako balansirate kratkoročne i dugoročne ciljeve kompanije?
